في أوائل يناير من هذا العام ، بدأ وباء COVID-19 موجة جديدة من انتشار الزخم في الصين.بدأ شيجياتشوانغ في الحجر الصحي على جميع المنازل في 6 يناير. قبلت شركة Wellware الاستجابة على الفور.كما عُقد اجتماع لمديري الشركة لإخطار كل موظف بشكل موحد بسياسة العزل في المنزل ، وحث الجميع على الالتزام بوعي بالأنظمة المختلفة أثناء الوباء ، والتعاون بوعي مع عمليات التفتيش على الموظفين.تم التفاوض بشكل مشترك على ترتيبات العمل خلال فترة العزل المنزلي لتوفير ضمان لطلبات العملاء خلال فترة الوباء وتقليل تأثير الوباء على صادرات التجارة الخارجية.في الوقت نفسه ، تزود الشركة كل موظف بالمواد المكتبية اللازمة أثناء العمل المكتبي في المنزل.بالاعتماد على الإنترنت ، يعقد كل قسم اجتماعًا صباحيًا للشبكة كل يوم ، كما يعمل نموذج ملخص نهاية الأسبوع على تحسين حالة العمل لكل موظف مكتب منزلي.تغيير البيئة لا يعني تغيير الموقف.يواصل موظفو Wellware تقديم أعلى مستوى من الجودة في الخدمة وضمان المنتج لكل عميل في متناول اليد.

أثناء العمل في المنزل ، بالإضافة إلى ترتيبات العمل الموحدة والمعالجة التعاونية.من أجل منع الموظفين من الشعور بالوحدة أثناء العمل في المكتب في المنزل ، رتبت الشركة سلسلة من الأنشطة لمواجهة الضغط الناجم عن الوباء ، مثل تسجيل شعارات مبهجة لشيجياتشوانغ ، وإظهار مهارات الطبخ ، وممارسة رقصة الهتاف معًا..اجعل الموظفين أكثر إرضاءً في حياتهم الأسرية ، وفي نفس الوقت يعزز الشعور بالشرف الجماعي والهوية ، الأمر الذي لا يلهم الموظفين فحسب ، بل يحشد حماس الجميع ، بل يحسن أيضًا حيوية الشركة.فيما يتعلق بالرعاية الإنسانية ، أعدت شركة Wellware حزمة هدايا تبعث على الدفء مع محتوى غني لكل موظف.هذه ليست مساعدة مادية فحسب ، بل هي أيضًا اهتمام روحي.

مع دخول الوقت في شباط (فبراير) ، خفت حدة الوباء في شيجياتشوانغ ، واستأنفت شركة Wellware الإنتاج والحياة الطبيعية.لكن الوباء العالمي لا يزال مستمرا.Wellware مع ضيوف من جميع أنحاء العالم ويعتقد أن الوباء سيمضي يومًا ما.